Eco-Porkとは

Eco-Porkとは

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1.代表メッセージ

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2.Culture(会社説明)

3a.Office(本社)

3b.Office(鹿児島)

4.Open Position

現在募集中のポジションはこちらからご確認下さい。

5.Staff

Eco-Pork Staff

6.Process

選考フロー

基本的には以下ステップにて対応させていただきます。選考状況によってはステップが異なる場合もございます。

最終面談以外はオンラインにて実施させていただきますが、要望に応じて対面実施も可能です。

選考に先んじたカジュアル面談については、積極的に対応させていただきます!

ステップ
確認ポイント
選考内容
書類選考
スキルチェック
書類選考の上、面接をご案内する場合は5営業日以内に連絡させていただきます。
適性検査
能力検査及び適性検査
1次面談: 部門、人事面談
ポジション、カルチャーフィット
ポジションが最適かのすり合わせやカルチャーをより理解していただくべく、面談を実施いたします。基本的には候補者様のご要望をお聞きし、面談調整いたします。互いのミスマッチを防ぐべく、複数回実施させていただくこともございます。
2次面談: 部門長面談
ミッションフィット
入社後の上司となる部門長と面談していただき、入社後に働くイメージが湧くか、想定ポジションで活躍できる熱意を持っているかの確認をします。
最終面談: 代表面談
最終確認
最終面談者は代表になります。最終面談のみ、基本的に対面で実施させていただきます。

7.評価軸

選考時評価軸は以下5点。こちらは入社後の人事評価としても採用しています。

自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描く
関係の質、思考の質
自ら学んで養豚を科学する
思考の質、行動の質
*あたま で10倍行動する。*明るく楽しく前向きに
行動の質
人を巻き込み仲間を作る
行動の質
最後までやりきって未来を実現する
行動の質/結果の質

8.Work

正社員採用の場合の各種条件は以下の通りです (インターンの条件は別途提示します)。

勤務条件・福利厚生等

項目
内容
勤務体系
フレックスタイム制(フレックスタイム 5:00~22:00)
雇用形態 
正社員(期間の定めなし) 
勤務時間 
8時間、休憩1時間、時間外労働あり コアタイム 10:00〜15:00
給与 
(一般職)  基本給+固定残業代(43時間相当) (管理監督職)年俸制 (年俸の12分の1を毎月支給) (共通)   改定年2回、スキル・経験・能力に応じて決定 
休日 
土日祝日、年間休日は概ね120日 ※有給取得奨励日(年4日)
有給休暇 
入社して最初に迎える11月に20日付与 ※入社初年度は入社月に応じて付与日数が変動(例えば1月は入社18日、5月入社は10日)
試用期間 
3-6ヶ月 (本採用と同条件) 
各種社会保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
交通費 
当社規定により支給 
PC 
Windows, Mac, キーボード配列指定可 
その他 
出社+在宅のハイブリッド(開発部門以外は週3出社)

9.FAQ

応募条件について

応募方法について教えてください。
資格や年齢などの制限はありますか?
異業種からでも応募可能ですか?
選考にあたってどのようなスキルや経験が重視されますか?
採用までの流れを教えてください。
面接はwebでしょうか。直接面談でしょうか?
面接はいつ行われていますか?
入社日についての調整は可能ですか?
勤務地はどこですか?出張はありますか。
試用期間はありますか
中途採用比率について

会社・仕事内容について

社員数を教えてください。
どんな方が働いていますか?
入社後の研修制度について教えてください。
事前に専門知識は必要ですか?
就業時間について教えてください。
勤務時の服装について

給与・待遇について

給与体系について教えてください。
昇給について教えてください。
給料日はいつですか。
交通費の支給はありますか。
年間休日数を教えてください
有給休暇について教えてください。
有給休暇は取りやすい環境でしょうか
出産・育児をサポートする制度はありますか?
福利厚生について教えてください。

10.Others

生産量と資源効率を上げる"DX豚舎“で、養豚業の持続可能性を高める「Eco-Pork」(ICC KYOTO 2022)

経済産業省が運営するインパクトスタートアップ育成支援プログラム「J‐Startup Impact」に選定されました

Eco-Pork:TechCrunch Tokyo 2018 スタートアップバトル

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